Hard para o Setor Público

A norma pode ser geral. A implementação acontece dentro da realidade de cada órgão.

Governança, privacidade, integridade e processos no setor público precisam conviver com competências administrativas, transparência, controles, prestação de serviços, responsabilidades e limitações reais de estrutura. A Hard trabalha dentro dessa realidade.

Não é empresa privada

Metodologia pública não pode ser apenas metodologia empresarial adaptada.

Finalidade pública, competências, formalização, transparência, continuidade administrativa e controle mudam a forma como um programa precisa ser estruturado — e como ele se sustenta ao longo do tempo.

Onde atuamos

Câmaras, prefeituras e outras estruturas públicas.

Câmaras MunicipaisPrefeiturasAutarquiasFundaçõesOutras entidades públicas, conforme escopo

Frentes de atuação

Uma metodologia, seis frentes conectadas.

LGPD & Privacidade

Tratamento de dados de cidadãos e servidores dentro das competências e da transparência exigidas do setor público.

Conhecer

Integridade

Governança, ética e controles internos alinhados às responsabilidades institucionais.

Conhecer

Governança & Riscos

Visibilidade sobre riscos e decisões que afetam a prestação de serviços públicos.

Conhecer

Processos

Mapeamento de rotinas administrativas para reduzir gargalos e informalidade.

Conhecer

Capacitação

Formação de servidores e gestores para sustentar a mudança na prática.

Conhecer

Tecnologia

Soluções aplicadas quando a estrutura pública realmente se beneficia delas.

Conhecer

Como entramos na organização

O trabalho começa ouvindo quem executa.

A jornada abaixo é uma referência — não uma fórmula rígida para todo contrato.

Mobilização

Alinhamento inicial com quem decide e quem executa.

Diagnóstico

Entendimento do contexto e da maturidade atual.

Reuniões setoriais

Conversas com as áreas envolvidas na rotina real.

Mapeamento

Registro de processos, dados e responsabilidades.

Análise

Leitura de riscos, lacunas e prioridades.

Priorização

Definição do que precisa acontecer primeiro.

Implementação

Execução do que foi definido, junto com a equipe.

Acompanhamento

Evolução, ajustes e continuidade.

Trabalho setorial

Um projeto pode atravessar mais de uma área do órgão.

Conforme a estrutura de cada órgão, o projeto pode dialogar com áreas como:

GestãoRHCompras e licitaçõesJurídico Controle internoOuvidoriaTIComunicação

Capacitação

Linguagem que faz sentido para servidor e gestor.

Capacitação conduzida pela Hard diante de participantes de uma instituição.

Tecnologia, quando faz sentido

Hard Tecnologia e o LGPD Guardian dão suporte à continuidade do trabalho, quando a estrutura do órgão se beneficia disso.

Cada órgão tem uma realidade diferente.

Vamos começar entendendo a sua.

Prefere e-mail? contato@hardconsultoria.com.br